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Programa De Socios Operativos

NO HAY LIMITES para su potencial de éxito en Golden Corral.
Usted puede tener su propia  franquicia del  restaurante en tan sólo tres años. 

Únase a nosotros y sea parte de nuestra expansión de crecimiento del restaurante ya que hemos estado abriendo anualmente. 


PONGA SU POTENCIAL DE GANANCIAS EN SUS MANOS

Estamos muy entusiasmados acerca de nuestro programa de incentivo excepcional desarrollado para recompensar el arduo trabajo de nuestros gerentes. ¿Qué otros comedor/restaurante familiar ofrece este concepto y esta oportunidad única donde el promedio de la remuneración total para el funcionamiento de socios es de más de 100.000 dólares? Los socios operativos de Golden Corral son recompensados cada mes con un incentivo extra.

¿CÓMO PUEDO PARTICIPAR?

Dado que no hay límites en las bonificaciones y como el rendimiento del restaurante aumenta, también lo hace su plena compensación. Como un Socio Operativo, el porcentaje de su bono mensual aumenta en el primer y segundo año. En el año tercer año, usted tiene la oportunidad de convertirse en dueño de su propia franquicia o recibir un aumento adicional a su bono de incentivo.

  • El/La participante debe ser empleado (a) de la Corporación Golden Corral en el puesto de Gerente General de la compañía por un período de un año y así servir como Socio Operativo por un año también. Los participantes deben cumplir con las normas del funcionamiento y los resultados financieros.
  • El Socio operativo entrará en un acuerdo y pagara un depósito de seguridad reembolsable de $25.000.
  • Cuando usted se convierte en un franquiciador, el depósito de socio operativo reembolsable puede ser invertido hacia su franquicia.